ROHAN, কলকাতা: নভেম্বর মাস শেষ হওয়ার আগে EPFO চাকরিজীবীদের জন্য বড় চমক দিল। জানা গেছে, সরকারের তরফে শ্রম কাঠামোর এক বিরাট পরিবর্তনের মাধ্যমে শুক্রবার চারটি নতুন শ্রম কোড (Labour Law) কার্যকর করা হয়েছে, যা ২৯টি পুরনো শ্রম আইনকে প্রতিস্থাপন করেছে। কর্মকর্তাদের মতে, এটি স্বাধীনতার পর থেকে শ্রম ক্ষেত্রে সবচেয়ে বড় সংস্কার। নতুন কোডগুলো মজুরি, শিল্প সম্পর্ক, সামাজিক নিরাপত্তা, পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য সংক্রান্ত বিষয়গুলোকে আধুনিক ও সুষমভাবে সংজ্ঞায়িত করেছে এবং আজ থেকে এগুলো কার্যকর হচ্ছে।
নতুন শ্রম কোড লাগু করল EPFO (Labour Law)
এই বিষয়ে ইতিমধ্যেই নিজেদের এক্স হ্যান্ডেলে বড় তথ্য শেয়ার করে নিয়েছে EPFO। সেইসঙ্গে শ্রম ও কর্মসংস্থান, সেইসাথে যুব ও ক্রীড়া মন্ত্রী মনসুখ মাণ্ডব্য নতুন শ্রমবিধি বাস্তবায়নের ঘোষণা করেছেন। তিনি সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম X-এ লিখেছেন, “আজ থেকে দেশে নতুন শ্রমবিধি কার্যকর হয়েছে। এই পরিবর্তনগুলি সাধারণ নয়, বরং কর্মীদের স্বার্থে প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর নেওয়া একটি বড় পদক্ষেপ। এই সংস্কারগুলি স্বনির্ভর ভারতের দিকে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ এবং ২০৪৭ সালের মধ্যে উন্নত ভারতের লক্ষ্যে নতুন গতি সঞ্চার করবে।” যে ৪তটি নতুন কোড বাস্তবায়ন হয়েছেন সেগুলি হল মজুরি সংক্রান্ত কোড, ২০১৯, শিল্প সম্পর্ক কোড, ২০২, সামাজিক নিরাপত্তা কোড, ২০২০ এবং পেশাগত নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য এবং কর্মপরিবেশ বিধি, ২০২০।
নতুন শ্রম আইনগুলি কী কী?
- সময়মতো ন্যূনতম মজুরি: প্রতিটি কর্মচারী নির্ধারিত ন্যূনতম মজুরি সময়মতো পাবেন, যা তাঁদের আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করবে।
- যুবকদের জন্য লিখিত নিয়োগপত্র: চাকরি পাওয়ার পর যুবকদের লিখিত নিয়োগপত্র দেওয়া বাধ্যতামূলক হবে, যাতে কর্মসংস্থান স্বচ্ছ ও নির্ভরযোগ্য হয়।
- নারীদের জন্য সমান অধিকার: নারীরা সমান বেতন এবং সম্মান পাবেন এবং সকল ধরণের কাজে সমান সুযোগ পাবেন।
- ৪০ কোটি কর্মচারীর জন্য সামাজিক সুরক্ষা: দেশজুড়ে কোটি কোটি কর্মচারী পাবেন পিএফ, বীমা এবং অন্যান্য সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা।
- মেয়াদী কর্মীদের জন্য গ্র্যাচুইটি: স্থায়ী-মেয়াদী কর্মীরা এক বছর কাজ করার পর গ্র্যাচুইটির অধিকারী হবেন।
- ৪০ বছরের বেশি বয়সীদের জন্য স্বাস্থ্য পরীক্ষা: ৪০ বছরের বেশি বয়সী কর্মচারীরা প্রতি বছর বিনামূল্যে স্বাস্থ্য পরীক্ষা করাতে পারবেন।
- অতিরিক্ত কাজের জন্য দ্বিগুণ বেতন: কর্মীরা অতিরিক্ত কাজের জন্য দ্বিগুণ বেতন পাবেন।
- ঝুঁকিপূর্ণ খাতে কর্মরতদের জন্য সম্পূর্ণ সুরক্ষা: ঝুঁকিপূর্ণ কাজে নিযুক্ত কর্মীদের ১০০% স্বাস্থ্য সুরক্ষা দেওয়া হবে, পাশাপাশি আন্তর্জাতিক মান অনুযায়ী সামাজিক ন্যায়বিচার নিশ্চিত করা হবে।
কারা লাভবান হবেন?
নিশ্চয়ই প্রশ্ন জাগছে—এই নতুন শ্রম কোডের সুবিধা কারা পাবেন? এই নিয়মের আওতায় গিগ ও প্ল্যাটফর্ম কর্মী, চুক্তিভিত্তিক কর্মী, মহিলা কর্মচারী, তরুণ কর্মচারী, এমএসএমই কর্মী, বিড়ি ও সিগারেট তৈরির শ্রমিক, বৃক্ষরোপণ কর্মী, ডিজিটাল অডিও-ভিজ্যুয়াল কর্মী, ইলেকট্রনিক মিডিয়া ও ডাবিং শিল্পী, এবং স্টান্ট কর্মীরা সরাসরি উপকৃত হবেন। অর্থাৎ, দেশের প্রায় সব ধরনের শ্রমিকই এই নতুন ব্যবস্থার মাধ্যমে সামাজিক সুরক্ষা, আর্থিক নিরাপত্তা এবং উন্নত কর্মসংস্থান সুবিধা পাবেন।
আমাদের হোয়াটসঅ্যাপ ও টেলিগ্রাম গ্রুপে যুক্ত হোন -
🔴 প্রতিনিয়ত সর্বশেষ খবর পেতে এখনই Google-এ সার্চ করুন “JKNEWS24 Bangla”। পাশাপাশি, আরও দ্রুত আপডেট পেতে এখনই ফলো করুন JKNEWS24 WhatsApp Channel — প্রতিদিনের গুরুত্বপূর্ণ সংবাদ এক ক্লিকে পৌঁছে যাবে আপনার মোবাইলে!
