পিংকী, কলকাতা: বছরের শেষ পর্যায়ে পশ্চিমবঙ্গের রাজ্য সরকারি কর্মীরা যখন বকেয়া ডিএ নিয়ে আশায় রয়েছেন, ঠিক সেই সময় মহার্ঘ ভাতা বাড়ানোর কোনও সরাসরি ঘোষণা না হলেও সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগীদের জন্য পশ্চিমবঙ্গ অর্থ দপ্তরের একটি গুরুত্বপূর্ণ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে (Dearness Allowance)। এই বিজ্ঞপ্তিতে কী বলা হয়েছে, রাজ্য সরকারি কর্মী ও পেনশন প্রাপকদের কী কী সুবিধা মিলতে পারে—সেই সব তথ্য আজকের এই প্রতিবেদনে সহজ ভাষায় বিস্তারিতভাবে জানানো হয়েছে।
পশ্চিমবঙ্গের সরকারি কর্মী ও পেনশন গ্রাহকদের জন্য নবান্নের বিজ্ঞপ্তি (Dearness Allowance)
পশ্চিমবঙ্গের রাজ্য সরকারি কর্মী, চুক্তিভিত্তিক কর্মী, শিক্ষক-শিক্ষিকা ও পেনশনভোগীদের জন্য সময়ে সময়ে বিভিন্ন সরকারি নির্দেশ, বেতন, বোনাস ও ভাতা সংক্রান্ত বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয়। সেই ধারাবাহিকতায় এবার পশ্চিমবঙ্গের হাজার হাজার চুক্তিভিত্তিক সরকারি কর্মীদের জন্য আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। দীর্ঘদিন ধরেই রাজ্যের অস্থায়ী ও চুক্তিভিত্তিক কর্মীরা স্থায়ীকরণ ও পেনশনের দাবিতে আন্দোলন করে আসছেন, আর এই নতুন বিজ্ঞপ্তিকে ঘিরে তাঁদের মধ্যে নতুন করে আশার সঞ্চার হয়েছে।
সরকারি কর্মীদের ডিএ আন্দোলনের মতোই, সম কাজে সম বেতনের দাবিতে এই অস্থায়ী কর্মীরাও বারবার আন্দোলনে নেমেছেন। তার ফলস্বরূপ বিভিন্ন সময়ে তাঁদের বেতন ও ভাতা একাধিকবার বৃদ্ধি করা হয়েছে। আর এবার নতুন করে সুযোগ-সুবিধা আরও বাড়ানো হলো। কোন কোন সুবিধা মিলবে, কারা এই সুবিধার আওতায় পড়বেন না এবং পেনশন গ্রাহকদের জন্য কী নতুন সুবিধা ঘোষণা করা হয়েছে—সেই সব বিষয়ই পর্যায়ক্রমে নিচে বিস্তারিতভাবে আলোচনা করা হয়েছে।
চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের সুযোগ সুবিধা
২০১১ সালে চাকরি পাওয়া বিভিন্ন দপ্তরের চুক্তিভিত্তিক সরকারি কর্মীদের জন্য ২০১৩ সালে ৯০০৮-এফ(পি)-এর নিয়ম অনুযায়ী ‘Security of Tenure’, অবসরের সুযোগ সুবিধা ও বার্ষিক বেতনবৃদ্ধি বা ইনক্রিমেন্ট এর সুবিধা ঘোষণা করা হয়েছিলো। তবে নির্দিষ্ট বছর (কমপক্ষে ৫ – ১০ বছর) চাকরি করলেই এই সুবিধা পাওয়া যেত। নবান্নের নতুন বিজ্ঞপ্তির ফলে, চাকরির বয়স ৫ থেকে ১০ বছর না হলেও গ্রাচুইটি, বেতন ভাতা, অবসরকালীন সুযোগ সুবিধা সহ বর্ধিত পারিশ্রমিক ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা পাবেন। তবে যেসমস্ত কর্মীরা যে সালে নিয়োগ পেয়েছে, তাদের নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী ঘোষিত নিয়ম অনুযায়ী এই বর্ধিত সুযোগ সুবিধা পাবেন।
কারা এই সুবিধা পাবেন না
অনেক সময় বিভিন্ন দপ্তর নিজেদের প্রয়োজন অনুযায়ী আলাদা করে অস্থায়ী ও চুক্তিভিত্তিক কর্মী নিয়োগ দেয়। এই ধরনের কর্মীরা সাধারণত ৯০০৮-এফ(পি) এর নিয়ম অনুযায়ী পারিশ্রমিক বা অন্যান্য সরকারি সুবিধা পান না। অর্থাৎ, এই নিয়ম অনুযায়ী তারা গ্রাচুইটি বা অন্যান্য প্রণোদনা পাবেন না। তাদের বেতন বৃদ্ধি বা অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা সংশ্লিষ্ট দপ্তর বা অফিসের নীতিমালা অনুযায়ী নির্ধারিত হয়।
আগের নিয়ম ও বর্তমান নিয়ম
আগের নিয়মে কর্মীর অবর্তমানে তার স্বামী বা স্ত্রী ফেমিলি পেনশন পেতেন। এবং ২৫ বছর বয়স পর্যন্ত কর্মীর অবিবাহিত, বিধবা অথবা ডিভোর্সি মেয়ে ফ্যামিলি পেনশন পাবেন। তবে নতুন নিয়মে কোনও সরকারি কর্মীর ছেলে বা মেয়ে যদি বিশেষক্ষমতা সম্পন্ন হন তবে ২৫ বছরের পরও সারা জীবন পেনশন পাবেন। সেক্ষেত্রে বয়স কোনও বাধা নয়।