JKNews24 Disk: আর কিছুদিনের মধ্যেই কার্যকর হতে চলেছে কেন্দ্রীয় বাজেট ২০২৬ (Central Budget 2026), আর সেই সঙ্গে সাধারণ করদাতাদের কৌতূহলও তুঙ্গে। কারণ, বহু বছর ধরে চলা ইনকাম ট্যাক্স অ্যাক্ট ১৯৬১ এবার বড় পরিবর্তনের মুখে। সরকারের ঘোষণা অনুযায়ী, আগামী এপ্রিল থেকেই লাগু হতে চলেছে নতুন ইনকাম ট্যাক্স অ্যাক্ট ২০২৫। স্বাভাবিকভাবেই মধ্যবিত্ত ও বেতনভোগী মানুষের মনে প্রশ্ন উঠছে—নতুন আইনে করের বোঝা কতটা কমবে, ছাড়-সুবিধা বাড়বে কি না, আর আদৌ কি স্বস্তির নিঃশ্বাস ফেলতে পারবেন সাধারণ করদাতারা?
বাতিল হচ্ছে পুরনো আইন
বলাবাহুল্য, ২০২৬ সালের কেন্দ্রীয় বাজেট এমন এক সময়ে আসছে, যখন বহুদিনের পুরনো আয়কর আইন বাতিলের প্রক্রিয়া চলছে। সেই কারণেই ফাইন্যান্স বিল ২০২৬–এ ১৯৬১ সালের ইনকাম ট্যাক্স অ্যাক্টে বড় কোনও পরিবর্তনের তেমন সুযোগ বা প্রয়োজন নেই। আইনগত দিক থেকে দেখলে, বাজেটে যদি আয়কর ছাড় বা কর কাঠামো নিয়ে বড় কোনও ঘোষণা করা হয়, তাহলে তা সরাসরি নতুন ইনকাম ট্যাক্স অ্যাক্ট ২০২৫ সংশোধনের মাধ্যমেই করতে হবে। উল্লেখযোগ্য বিষয় হল, এই নতুন আইন ইতিমধ্যেই ২০২৫ সালের আগস্ট মাসে রাষ্ট্রপতির অনুমোদন পেয়েছে, যদিও এখনও তা পুরোপুরি কার্যকর হয়নি।
এবার গুরুত্ব পাবে সিডিউল ব্যবস্থা
এতদিন ধরে করদাতারা আয়কর আইনের কিছু পরিচিত সেকশনের সঙ্গে অভ্যস্ত ছিলেন—যেমন সেকশন ৮০সি মানেই সঞ্চয় ও বিনিয়োগে ছাড়, সেকশন ১০ মানে এইচআরএ ও এলটিএ সুবিধা, সেকশন ৮০ডি মানে স্বাস্থ্য বীমা, সেকশন ২৪বি মানে হোম লোনের সুদের ছাড় আর সেকশন ১১৫বিএসি মানে নতুন কর ব্যবস্থা। তবে নতুন ইনকাম ট্যাক্স অ্যাক্ট ২০২৫ এই সুবিধাগুলি বাতিল করছে না; বরং এগুলোকে আর আলাদা আলাদা সেকশনে ভাগ করে রাখা হবে না। তার বদলে আসছে একটি নতুন সিডিউল-ভিত্তিক কাঠামো, যার ফলে পুরো কর ব্যবস্থা আরও সহজ, স্বচ্ছ এবং কম জটিল হয়ে উঠবে বলে আশা করা হচ্ছে।
বেতনভোগীদের জন্য আসছে বদল
এতদিন পুরনো আয়কর আইনে বেতন সংক্রান্ত বিভিন্ন ছাড় ও কাটছাঁট আলাদা আলাদা সেকশনে ছড়িয়ে ছিল—যেমন সেকশন ১০, ১৬ ও ১৭ ইত্যাদি, ফলে অনেক সময় কর হিসাব করতে গিয়ে বিভ্রান্তি তৈরি হতো। তবে নতুন ইনকাম ট্যাক্স অ্যাক্টে এই সবকিছুকেই একত্রে আনা হচ্ছে সেকশন ১৯–এর আওতায়। এখানে একটি টেবিলের মাধ্যমে বেতনভিত্তিক সমস্ত ছাড় ও সুবিধা স্পষ্টভাবে দেখানো হবে, যার মধ্যে থাকতে পারে স্ট্যান্ডার্ড ডিডাকশন, গ্র্যাচুইটি, কমিউটেড পেনশন, লিভ এনক্যাশমেন্ট এবং অবসরকালীন অন্যান্য সুবিধা। বিশেষজ্ঞদের মতে, এই পরিবর্তনের ফলে আয়কর হিসাব আরও সহজ, স্বচ্ছ এবং সাধারণ করদাতাদের জন্য অনেক বেশি বোধগম্য হয়ে উঠবে।
এদিকে বেতনভোগীদের জন্য সবথেকে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন, এইচআরএ, এলটিএ বা অন্যান্য ভাতা কি থাকছে? বলে দিই, পুরনো আইনে এইচআরএ ছিল সেকশন ১০(১৩এ) এর আওতায়, এলটিএ ছিল সেকশন ১০(৫) এর আওতায় এবং বিশেষ অ্যালাওয়েন্স ছিল সেকশন ১০(১৪) এর আওতায়। তবে নতুন আইনের সুবিধাগুলি আলাদা সেকশনে না রেখে একটি একত্রিত কাঠামোর মধ্যেই আনা হচ্ছে। অর্থাৎ ছাড় থাকবে, কিন্তু উপস্থাপনের ধরণ বদলাবে। আর বিশেষজ্ঞদের মতে, বাজেট ২০২৬-এ যদি সরকার বেতনভোগী এবং মধ্যবিত্তকে স্বস্তি দিতে চায়, তাহলে এইচআরএ, এলটিএ, অ্যালাওয়েন্স সংক্রান্ত কিছুটা ছাড় দেওয়া হতে পারে।
